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ジョブ型等の輸入型マネジメントを考察する研究

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パーソル総研の上席主任研究員、佐々木聡氏による、ジョブ型雇用・人的資本経営等の輸入型マネジメントについての考察資料です。
「海外から効率的に学ぶ日本/人材マネジメントの変遷を見る/ジョブ型における日本の人材マネジメントの姿」と題し、31ページにわたる内容となっています。
自社に最適なマネジメントの検討や人事戦略立案などの参考としてご活用ください。

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※資料は2024年5月1日時点の情報や法令等に基づき作成しています。